সরকারি চাকরিজীবীরা আন্দোলন করলে বাধ্যতামূলক অবসর

ছবি : সংগৃহীত

সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮-এর দ্বিতীয় সংশোধনী অধ্যাদেশ জারি করেছে সরকার। বুধবার (২৩ জুলাই) আইন, বিচার ও সংসদ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের লেজিসলেটিভ ও সংসদ বিষয়ক বিভাগের সচিব ড. হাফিজ আহমেদ চৌধুরীর স্বাক্ষরে এই অধ্যাদেশ প্রকাশিত হয়।

এই সংশোধনী অধ্যাদেশটির নাম রাখা হয়েছে ‘সরকারি চাকরি (দ্বিতীয় সংশোধন) অধ্যাদেশ, ২০২৫’। এটি মূল আইনের আরও পরিমার্জন ও কঠোরতর রূপ।

সংশোধিত বিধান অনুযায়ী, যদি কোনো সরকারি কর্মচারী ইচ্ছাকৃতভাবে অন্য কোনো সহকর্মীর কাজের মধ্যে বাধা সৃষ্টি করেন বা তাকে দায়িত্ব পালনে বিরত রাখেন, তবে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিকে বাধ্যতামূলক অবসর কিংবা চাকরি থেকে বরখাস্ত করার বিধান রাখা হয়েছে।

যদিও অধ্যাদেশে “আন্দোলন” শব্দটি সরাসরি ব্যবহৃত হয়নি, তবে আইনজীবীরা মনে করছেন, যেসব পরিস্থিতির কথা উল্লেখ করা হয়েছে, তা মূলত সরকারি কর্মচারীদের আন্দোলন বা কর্মবিরতির দিকেই ইঙ্গিত করছে।